Ce que dit votre contrat de travail
Vérifiez les clauses d'exclusivité et de non-concurrence. La plupart des salariés peuvent exercer une activité annexe tant qu'elle ne concurrence pas l'employeur et ne se fait pas sur le temps de travail. En cas de doute, renseignez-vous auprès des services compétents.
Le statut adapté
En France, le statut de micro-entrepreneur permet de cumuler simplement un emploi salarié et une activité indépendante déclarée. Vous déclarez votre chiffre d'affaires et payez les cotisations correspondantes.
Les activités compatibles
Privilégiez une activité flexible, gérable le soir et le week-end : la revente de produits en est un bon exemple, car elle n'impose aucun horaire fixe.
